Die Gemeinde Rhede (Ems) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personal (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) ein.
Gesucht wird eine vielseitige Kraft, die bereit ist, in unserem Team mitzuarbeiten. Die Aufgaben umfassen hauptsächlich die Pflege und Gestaltung der öffentlichen Grünanlagen und Beete in der Einheitsgemeinde Rhede (Ems).
Zu den weiteren Aufgabenfeldern gehören die allgemeinen Aufgaben des Bauhofes wie:
- Unterhaltung der Sportanlagen
- Unterhaltung und Instandsetzung von Spielplätzen
- Landschaftspflege und Baumpflege
- Durchführung des Winterdienstes
- Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst bei Bedarf
- Im Vertretungsfall alle sonstigen anfallenden Arbeiten auf dem Bauhof
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Garten- und Landschaftspflege, eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Garten- und Landschaftsschutzes mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
- Routinierter, sicherer und umsichtiger Umgang mit allen Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen am Bauhof
- Führerschein Klasse B oder C
- Eigeninitiative gepaart mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Zeiten und am Wochenende
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
- selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie nach dem TVöD
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Ein Wohnsitz in der Nähe des Arbeitsplatzes ist wegen des Bereitschafts- und Winterdienstes von Vorteil. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen u.a. Lebenslauf, Lichtbild, Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse werden bis zum 20.04.2023 erbeten an die Gemeinde Rhede (Ems), Herrn Lüsing-Hauert, Gerhardyweg 1, 26899 Rhede (Ems). Die Bewerbungsunterlagen können auch per Mail (luesing-hauert@rhede-ems.de) eingereicht werden. Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Lüsing-Hauert, Tel.: 04964 – 918229.
Unterstützung gesucht:
Die Gemeinde Rhede stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aushilfskräfte (m/w/d) auf 520,- € Basis für die Grünanlagenpflege, auf dem Bauhof ein. Das Mindestalter beträgt 16 Jahre. Führerschein Klasse B bzw. T sollte vorhanden sein. Alle Arbeiten werden unter Anleitung und in Begleitung von unserem Bauhofpersonal durchgeführt. Gärtnerische Fachkenntnisse sind daher nicht zwingend erforderlich, jedoch wünschenswert.
Bewerbungen bitte per Mail an Gemeinde@Rhede-Ems.de oder telefonisch unter 04964 / 9182-17.
https://rhede-ems.de/wp-content/uploads/2023/02/Stellenausschreibung.pdf
Die Lokale Aktionsgruppe LEADER-Region Nördliches Emstal sucht Regionalmanager/in (m/w/d):
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und dir liegt viel daran, die Entwicklung des ländlichen Raums zu unterstützen und zu fördern? Dich reizt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur:innen, indem du sie zusammenbringst und die Region aktiv mitgestaltest? Dann bist du bei uns genau richtig:
Die LEADER-Region Nördliches Emstal – bestehend aus der Samtgemeinde Dörpen, der Gemeinde Rhede (Ems), der Stadt Papenburg, der Samtgemeinde Lathen mit den westlich der Ems gelegenen Orten Niederlangen, Oberlangen und Sustrum sowie der Stadt Haren mit den Ortschaften Haren/Altharen, Emen-Raken, Emmeln, Landegge und Tinnen – sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Regionalmanager/in (m/w/d),
befristet für die Zeit der Förderperiode von 2023 bis Juni 2028.
Wofür wir deine Hilfe benötigen:
- Du unterstützt die Lokale Aktionsgruppe bei der Entwicklung von Projektideen und bereitest Sitzungen vor und nach
- Als echtes Organisationstalent initiierst, organisierst und managst du Kooperationen
- Du bietest Hilfestellungen bei der Antragstellung sowie Abwicklung von LEADER-Förderprojekten
- Dank dir werden neue Fördermittel eingeworben
- Mit deiner Kommunikationsstärke betreust und moderierst du verschiedene Arbeitskreise
Mit diesen Eigenschaften überzeugst du uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Regionalentwicklung, Regionalmanagement, Geographie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Umgang mit EU-Fördermittelprogrammen wünschenswert, aber kein Muss
- Hohe Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
Worauf du Dich bei uns freuen kannst:
- Eine angemessene Vergütung in einem positiven Arbeitsumfeld
- Home-Office-Konzept, welches du aktiv mitgestalten kannst
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum 18. März 2023 online auf bewerbung@doerpen.de und füge aussagekräftige Unterlagen, insbesondere Lebenslauf und Kopien der Arbeitszeugnisse und der Ausbildungszeugnisse, bei. Sollten weitere Fragen offen bleiben, kontaktiere gerne Herrn Hövelmann, Tel. 04963-402-215.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
